安徽省第二人民医院合肥经开区高刘社区卫生服务中心急救医师等岗位招聘公告-尊龙最新版

前期受安徽皖信人力资源管理有限公司委托，拟以人才劳务派遣形式招聘9名工作人员，派遣至合肥经开区高刘社区卫生服务中心工作，代理9名工作人员招聘考务工作，因未达开考比例，现再次公告如下：

一、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导、热爱祖国；

（二）遵纪守法，品行端正，有吃苦耐劳和敢于奉献精神。

（三）适应岗位要求的身体条件，能够胜任岗位工作；

（四）报名时已取得岗位所需的学历和岗位资格要求；

（五）符合岗位所需的其他条件。

（六）要求司机3年及以上驾龄，无酒驾，无案底（无重大交通事故，无重大犯罪记录），三年内无一次性扣12分。（驾驶员开具无犯罪记录证明的两种方式：①带自己的身份证，到户口所在地的公安派出所申请。户口不在当地的居民，需要携带本人的身份证、居住证到居住地所在公安派出所进行受理即可；②“皖事通”app掌上办，申请后一般在3个工作日内办结，证明材料为电子版。）

二、招聘岗位及具体要求

三、岗位待遇和管理类型

急救医师、驾驶员、协救员采取劳务派遣方式，与第三方签订劳动合同；具体待遇根据安徽皖信人力资源管理有限公司相关规定执行。

四、现场报名

（一）报名时间：

2024年1月8日－2024年1月9日

（9：00-11:30,14:30-17:00）

（二）报名地点：安徽省第二人民医院b号楼6层635室

（三）报名方式：

报名采取本人现场报名的方式进行。现场报名需携带以下原件和复印件（材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件材料按照下列顺序装订）：

①报名表（按岗位选择报名表，见附件，需贴照片）

②本人有效身份证（正反面）

③学历和学位证书

④医师资格证书和执业证书（急救医师岗位提供）

⑤驾驶证及交管12123app尊龙最新版首页截图（驾驶员岗位提供）

⑥相关工作经历证明

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报名材料必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其招录资格。

五、考核

（一）考核方式

急诊医师岗考试包括笔试和面试，驾驶员和协救员岗考核为面试。考试时间和地点待定。考生按照指定的时间和地点参加考试，当日未按时参加者，视为自动放弃考试资格。

（二）笔试办法

急救医师岗笔试采用闭卷方式，客观题题型，满分100分，时间90分钟，笔试科目为临床医学专业知识。

（三）急救医师岗面试入围比例

急救医师岗考生按岗位计划数和面试入围人数1:2的比例，根据笔试成绩自高分到低分顺次入围面试，按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围。

（四）急救医师岗面试入围缺额递补办法

如出现资格复审不合格或放弃入围面试等情形，导致岗位入围面试数缺额的，可以根据需求，按照规定程序和时限，所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

（五）面试办法

1、面试满分100分，主要考查应聘人员的综合分析、协调应变、语言表达能力等。面试分为个人自我介绍和回答问题两个环节。自我简介包括教育经历、工作经历、专业技能等，时间不超过3分钟；回答问题环节读题和作答时间累计不超过2分钟。

2、面试成绩计算办法

各考官所评分数，去掉一个最低分，去掉一个最高分，其余考官评分相加后加以平均，计算出考生得分（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。

3、提前设定面试最低分数线为60分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检环节。

六、综合成绩

急救医师岗考生综合成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

驾驶员和协救员岗面试成绩直接计为综合成绩。

上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

七、体检

根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定入围体检考生，并参照事业单位人员招聘体检标准组织考生进行体检。对体检出现缺额的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补。

八、研究录取

由高刘社区卫生服务中心招聘组研究确定拟录取人员。

九、公示

拟录取人员在高刘社区卫生服务中心尊龙凯时官方网站下载官网公示5天。

十、招聘咨询：

安徽皖信人力资源管理有限公司：0551-63438552

省二院组织人事部：0551-64282693；64286070

2024年1月2日