为关心关爱干部，切实帮助干部解决实际困难，进一步激励广大干部担当作为，促进经济社会高质量发展，为实现经济强县、美丽南皮目标提供组织保证，经县委常委会议研究，发布此公告。
一、实施范围
本人或配偶为南皮籍或其中一方在南皮工作，另一方在外地工作的科级及以下在编在岗的公务员(参公人员)，有志服务南皮建设，并承诺调入后在南皮工作服务年限不低于5年(自办理调入手续之日算起)，期间不能通过考录、调动、公选、遴选等方式调离南皮。
二、资格条件
(一)遵守宪法和法律法规，具有较高的政治觉悟、良好的道德品行。
（二）年龄不超过35周岁（截至递交申请之日），具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。具有全日制硕士研究生及以上学历的人员，年龄可适当放宽。
(三)符合工作调动有关要求，年度考核均为称职及以上等次。
(四)符合拟任岗位所要求的资格条件,具有正常履职所需身体条件，自愿接受工作安排和岗位调整。
具有下列情形的，不得回调：受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期(处分期）未满的；因违法违纪正在接受调查处理等人员；原录用或聘用手续不全，不符合调配政策的；法律法规及政策规定不得录用或聘用的其他情形。
三、安排原则
身份相符、人岗相适、业务相关相近、空编安置，调入的科级干部，原则上保留原职级待遇。
四、办理程序
（一）个人申请。持毕业证、学位证、身份证、居民户口簿，配偶在南皮工作的还需提供结婚证、配偶单位工作证明到县委组织部干部一科（412室）填写《在外地工作人员回调报名表》，联系电话：8865706。9月6日至30日受理。
（二）资格初审。县委组织部会同编制部门，根据个人申请和单位编制空缺情况，进行资格初审，初审合格的履行下一步调动程序；初审不合格的，退回申请。
（三）组织考察。组织部对拟调入人员进行实地考察，审核档案，重点审核“三龄两历两身份”，到原单位了解其表现情况，征求当地纪委监委、卫健等部门意见，形成考察材料。
（四）办理调动手续。县委组织部会同编制部门提出初步安置意见，经编委会议研究后，集中办理调动手续。
五、涉及南皮经济社会建设急需的专业人才需要回调的，参照此办法执行，条件可适当放宽。
本公告由县委组织部负责解释。
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