为进一步调动乡村振兴等专干工作积极性，增强岗位吸引力，拓宽乡村振兴等专干晋升渠道，现将从乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）有关事宜公告如下。
一、招录（聘）对象
全市在职乡村振兴（社区工作）专干和纳入自治区人社厅统一招聘计划的村（社区）科技专干、医务人员、农业农村工作专员、乡村幼教人员等4类专干，工作满2年以上（截至2021年12月31日），年度考核均为称职以上且有1次及以上优秀等次。
二、招录（聘）人数
全市计划从乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）15名，其中：招录公务员2名、招聘事业编制人员13名。
三、招录（聘）条件
（一）政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、视察西藏重要讲话和在中央民族工作会议、中央人才工作会议上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。
（二）工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村（社区）工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务等职责任务，协助村（社区）“两委”抓好稳定、发展、生态、强边四件大事。
（三）作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。
有下列情形之一的人员不予招录（聘）
（一）有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。
（二）三年内受过党纪或政务处分的。
（三）受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（五）担任专干期间未严格执行在村（社区）工作、定期汇报、请销假等制度的。
（六）有法律法规规定不得招录（聘）为公务员（事业编制人员）的其他情形的。
四、招录（聘）程序
（一）报名（2022年1月26日—1月30日）
1.报名方式和报名地点
报名采取现场报名的方式进行。
报名地点：自己工作所在地乡镇（街道）党（工）委。
2.需要提供的资料
（1）西藏自治区从乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表（见附件）。
（2）任专干期间受表彰、在村（社区）担任职务等加分情况相关佐证材料原件和复印件。
（3）近期正面免冠一寸蓝底证件照片（照片规格：jpg格式，高宽比约为4：3，像素约320×240，大小为10-30kb，照片命名为姓名和身份证号码）。
3.报名注意事项
（1）报考人员应提供个人真实、准确信息。
（2）报考人员应保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。
（二）资格审查（2022年2月10日—2月20日）
1.各乡镇（街道）党（工）委对本乡镇（街道）报考人员基本情况、考核等次、受表彰和在村（社区）担任职务以及现实表现情况认真审核，出具书面审核意见，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员材料和书面审核意见报县（区）委组织部。
2.县（区）委组织部会同县（区）纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、人社、信访等部门对报考人员进行资格联审，出具联审情况报告，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员材料和联审情况报告报市委组织部。
3.市委组织部会同市人力资源社会保障局，对报考人员资格条件进行复审，并征求市纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、信访等部门意见。
（三）笔试（2022年3月5日）
1.笔试地点：以准考证为准。
2.笔试科目：行政职业能力测验和申论，总分各为100分。
3.笔试成绩：笔试成绩=行政职业能力测验得分的50% 申论得分的50%，笔试成绩按70%计入总成绩。
（四）加分
1.加分项为：担任乡村振兴等专干期间受到省级、地市级、县（区）级表彰的分别加4分、2分、1分（按表彰最高级别加分，不累加）；现任村（社区）正职加4分、任“两委”班子其他成员加2分，任村（居）务监督委员会委员、村（社区）党小组组长（支部书记）、村（居）民小组组长、网格长、双联户户长，或政治面貌是中共党员（含预备党员）的加1分（按就高不就低原则加分，不累加）。
2.加分由县（区）委组织部、市委组织部逐级严格审核，按70%计入总成绩。
（五）面试（2022年3月15日）
市委组织部根据笔试和加分成绩，按照拟招录（聘）名额总数的1:3确定并公布面试人员名单。
1.面试地点：以通知为准。
2.面试内容：面试主要测试习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，习近平总书记“七一”重要讲话、视察西藏重要讲话和在中央民族工作会议上的重要讲话精神，自治区第十次党代会精神，党章、党规、党史，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，基层党建知识、群众工作方法等。
3.面试成绩：面试成绩按30%计入总成绩。
（六）公示及录（聘）用（2022年4月2日—6月1日）
市委组织部、市人力资源社会保障局根据此次招录（聘）报考人员总成绩（〈笔试成绩 加分〉×70% 面试成绩×30%），按1:1的比例择优提出拟录（聘）用人员名单（公务员须为2020、2021年度考核均为优秀且成绩排名靠前）。总成绩（含加分成绩）和拟录（聘）用人员名单将在山南市人力资源和社会保障网、山南组工微信公众号等平台公布。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织拟录（聘）用人员到市人民医院体检。自愿放弃或体检未通过的，取消资格，从报考人员中按高分到低分依次递补，安排体检。体检通过的，经市委组织部部务会会议研究，对拟录（聘）用人员名单公示5个工作日后，提请市委常委会会议研究通过后，报自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅。自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅审查同意后，在西藏日报公示5个工作日，市、县（区）同步在一定范围内公示。公示期间没有收到举报或经核查不影响录（聘）用的，报经自治区党委同意，按照有关程序办理录（聘）用审批手续。
五、使用和管理
（一）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），录（聘）用后须继续在本村（社区）工作5年以上，不得调往县（区）直单位、乡镇（街道）工作，符合条件的可担任村（社区）干部、选调生或村（社区）党组织第一书记。
（二）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），试用期为1年。试用期满考核为合格及以上的，按期转为正式公务员（事业编制人员）；考核为不合格的，取消录（聘）用资格。
（三）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），自录（聘）用通知下发之月起享受公务员（事业编制人员）相应工资、社会保险等福利待遇，不再享受原乡村振兴等专干待遇。
联 系 人：
索朗罗布：19908932002
江楚：18189041717
联系电话：0893—7820282
中共山南市委员会组织部
山南市人力资源和社会保障局
2022年1月25日
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